به راستی مدیر موفق کیست؟
آیا مدیری است که کمتر هزینه می کند، موفق است یا مدیری که درآمد زیادتری بدست می آورد؟
مدیری که سالیان دراز در مسند مدیریت سپری کرده، موفق است یا مدیری میان سال که به وسیع کردن تشکیلات و تعداد شعبات پرداخته است؟
کدام یک را می توان موفق دانست؟
در این کتاب ویژگی هایی مدیر کارآمد در سازمان های کارآمد بیان شده و روش های مدیریت و برنامه ریزی آموزشی نیز مطرح شده است.